¿Tiene usted un problema difícil en su búsqueda de trabajo? Por ejemplo, la falta de contactos en ideas de empleo? O problemas para responder a preguntas de la entrevista? Bueno, usted tiene la empresa que lo puede ayudar. Problemas en la búsqueda de empleo son tan comunes como los mosquitos en julio.
Pero… ¿Alguna vez ha escrito su problema buscando empleo en un pedazo de papel? Porque, cuando escribes problemas hacia abajo, dar un salto inmediato, enorme hacia la solución de ellos. Piense en esto: Cada gran invento o una solución, de la bomba atómica a la Xbox, se trabajó primero en el papel.
¿Por qué no resolver sus problemas de empleo de la misma manera? He aquí un método de tres pasos que le ayudarán a hacerlo…
1) Comience por hacer las preguntas correctas. La mayoría de personas se ponen detrás de la bola ocho en su búsqueda de trabajo por hacer preguntas que son deprimente y desalentador. Preguntas como, ¿Por qué nadie me da trabajo? o ¿Cómo buscó empleo cuando no conozco a nadie? En su lugar, empezar a hacer preguntas que motivan e inspiran a usted.
Mejores preguntas para hacer son:
¿Cómo puedo dar a la gente una razón para llamar con pistas de trabajo?
¿Cómo mis 10 amigos más cercanos encontrar su trabajo actual? ¿Cómo podría una lluvia de ideas con ellos y utilizar sus métodos en mi búsqueda de empleo?
Lo que funcionó en mi búsqueda de trabajo anterior? La búsqueda de empleo antes? ¿Cómo podría hacer eso de nuevo?
Haga preguntas que usted puede resolver. No dependen del gobierno, la escuela, padres, familia – nadie más – que hacer esto para usted. Porque, una vez que renunciar a la responsabilidad para resolver problemas con su búsqueda de trabajo (o cualquier otra cosa), te conviertes en un prisionero de las fuerzas externas.
Al hacer las preguntas correctas, sin embargo, que está a medio camino de la respuesta. Así que escribir por lo menos cinco preguntas acerca de empadrar a la búsqueda de empleo, en estos momentos.
Entonces, usted está listo para el paso dos…
2) Lluvia de ideas por lo menos 20 respuestas posibles. Después de anotar cinco buenas preguntas, el círculo de la pregunta que parece más prometedor. Usted va a utilizar para ser contratado más rápido. Digamos que escribir a la siguiente pregunta abajo sobre una hoja de papel.
¿Cómo podría darle a la gente una razón para llamar con pistas de trabajo?
Escriba un número 1 debajo de el papel. Escribir una respuesta posible al lado de ese número. Luego, continúe con el número 2, 3. y no se detendrá hasta que haya un mínimo de 20 respuestas a su pregunta. Hay una razón para esto: De izquierda a sus propios recursos, su cerebro se tire de un Homer Simpson después de dos minutos y trate de hablar en salir a buñuelos o cerveza. Cerebro ni pensar. Como presa de banca, el pensamiento es un trabajo arduo, no importa lo bueno que puede ser para usted.
Pero no deje que su cabeza fuera del gancho. No se detenga hasta que obtenga un 20 posibles soluciones. Lluvia de ideas, como si su carrera dependía del resultado. Porque lo hace. Ahora. La mayoría de sus 20 respuestas no serán muy buenas – eso está bien. La mejor respuesta puede venir a la derecha después de la mayoría de la descabellada. Al forzarse a escribir 20 respuestas, eres el lavado de las tuberías creativo a la vez profundizar en su mente subconsciente para dragar un ganador.
No lo golpee hasta que lo pruebes!
3) Tome medidas hoy en día una solución. Elija el más prometedor de la lista de 20 respuestas. A continuación, empezar – hoy – para que esto ocurra. No hay excusas. Digamos que la mayoría de acciones concretas de sus soluciones es hacer una fiesta en red donde puedes conocer a amigos, familiares y conocidos, y hacerles saber acerca de tu búsqueda de empleo.
Ahora. ¿Qué necesita hacer para que este partido sucede?
Bueno, usted tiene que hacer la lista de invitados, enviar invitaciones, conseguir la comida, etc. Así que escribir todas las sub-metas necesarias para que el partido sea un éxito. Compruebe cada sub-objetivo de su lista a medida que lo completa. Antes de que te des cuenta, tu grupo de red será una realidad.
Después de eso, tome la siguiente más prometedora solución de la lista de los 20 y hacer que una realidad. Repita hasta que contrató.
He aquí por qué estas tres fases de trabajo a la hora de resolver los problemas – pensamiento claro, más acción continua es igual a resultados.
Si usted está luchando para encontrar un trabajo, escribir claro, potenciar las preguntas de su situación. Entonces, una lluvia de ideas por lo menos 20 posibles soluciones y tomar medidas en el mejor hoy en día. Cuando lo haga, estará mucho más cerca de conseguir el trabajo que realmente quieres, más rápido.
Ahora, salir y hacer tu propia suerte!